| Publikationstyp: | Buchbeitrag |
| Art der Begutachtung: | Editorial review |
| Titel: | Das IAP führen heisst Vielfalt führen |
| Autor/-in: | Eberhardt, Daniela Claus, Stephanie Gundrum, Ellen |
| DOI: | 10.1007/978-3-662-48414-2_4 |
| Erschienen in: | Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen |
| Herausgeber/-in des übergeordneten Werkes: | Eberhardt, Daniela |
| Seite(n): | 33 |
| Seiten bis: | 66 |
| Erscheinungsdatum: | 2016 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Springer |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Berlin |
| ISBN: | 978-3-662-48414-2 978-3-662-48413-5 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Vielfalt; Management; Führung; Diversity |
| Fachgebiet (DDC): | 158: Angewandte Psychologie 658.4: Leitendes Management |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11868 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Organisationseinheit: | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige
Eberhardt, D., Claus, S., & Gundrum, E. (2016). Das IAP führen heisst Vielfalt führen. In D. Eberhardt (ed.), Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen (pp. 33–66). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_4
Eberhardt, D., Claus, S. and Gundrum, E. (2016) ‘Das IAP führen heisst Vielfalt führen’, in D. Eberhardt (ed.) Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen. Berlin: Springer, pp. 33–66. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_4.
D. Eberhardt, S. Claus, and E. Gundrum, “Das IAP führen heisst Vielfalt führen,” in Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen, D. Eberhardt, Ed. Berlin: Springer, 2016, pp. 33–66. doi: 10.1007/978-3-662-48414-2_4.
EBERHARDT, Daniela, Stephanie CLAUS und Ellen GUNDRUM, 2016. Das IAP führen heisst Vielfalt führen. In: Daniela EBERHARDT (Hrsg.), Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen. Berlin: Springer. S. 33–66. ISBN 978-3-662-48414-2
Eberhardt, Daniela, Stephanie Claus, and Ellen Gundrum. 2016. “Das IAP führen heisst Vielfalt führen.” In Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen, edited by Daniela Eberhardt, 33–66. Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_4.
Eberhardt, Daniela, et al. “Das IAP führen heisst Vielfalt führen.” Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen, edited by Daniela Eberhardt, Springer, 2016, pp. 33–66, https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_4.
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.