Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Meyer-Ferreira, Peter | - |
| dc.date.accessioned | 2018-10-15T09:59:44Z | - |
| dc.date.available | 2018-10-15T09:59:44Z | - |
| dc.date.issued | 2011 | - |
| dc.identifier.isbn | 978-3-297-48311-4 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://www.human-capital-academy.com/sites/default/files/demographische_entwicklung_arbeitsmarkt_und_unternehmensperformance._human_resources_management_-_jahrbuch_2011_0.pdf | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11785 | - |
| dc.description.abstract | Seit Beginn dieses Jahrtausends haben sich die demographische Entwicklung und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Unternehmens- und Mitarbeitendenführung als neues Dauerthema in der HR-Diskussion festgesetzt. Es füllt Tagungen, fliesst in HR-Strategien ein und fehlt kaum noch in einer Debatte. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | WEKA | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Human Resource Management : Jahrbuch 2011 | de_CH |
| dc.relation.ispartofseries | Human-Resource-Management | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Arbeitskräftemangel | de_CH |
| dc.subject.ddc | 331: Arbeitsökonomie | de_CH |
| dc.title | Demographische Entwicklung, Arbeitsmarkt und Unternehmensperformance : Herausforderung für das HRM der Zukunft | de_CH |
| dc.type | Buchbeitrag | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.publisher.place | Zürich | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 198 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 173 | de_CH |
| zhaw.parentwork.editor | Ochsenbein, Guy | - |
| zhaw.parentwork.editor | Pekruhl, Ulrich | - |
| zhaw.parentwork.editor | Spaar, Regula | - |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.publication.review | Keine Begutachtung | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Meyer-Ferreira, P. (2011). Demographische Entwicklung, Arbeitsmarkt und Unternehmensperformance : Herausforderung für das HRM der Zukunft. In G. Ochsenbein, U. Pekruhl, & R. Spaar (eds.), Human Resource Management : Jahrbuch 2011 (pp. 173–198). WEKA. https://www.human-capital-academy.com/sites/default/files/demographische_entwicklung_arbeitsmarkt_und_unternehmensperformance._human_resources_management_-_jahrbuch_2011_0.pdf
Meyer-Ferreira, P. (2011) ‘Demographische Entwicklung, Arbeitsmarkt und Unternehmensperformance : Herausforderung für das HRM der Zukunft’, in G. Ochsenbein, U. Pekruhl, and R. Spaar (eds) Human Resource Management : Jahrbuch 2011. Zürich: WEKA, pp. 173–198. Available at: https://www.human-capital-academy.com/sites/default/files/demographische_entwicklung_arbeitsmarkt_und_unternehmensperformance._human_resources_management_-_jahrbuch_2011_0.pdf.
P. Meyer-Ferreira, “Demographische Entwicklung, Arbeitsmarkt und Unternehmensperformance : Herausforderung für das HRM der Zukunft,” in Human Resource Management : Jahrbuch 2011, G. Ochsenbein, U. Pekruhl, and R. Spaar, Eds. Zürich: WEKA, 2011, pp. 173–198. [Online]. Available: https://www.human-capital-academy.com/sites/default/files/demographische_entwicklung_arbeitsmarkt_und_unternehmensperformance._human_resources_management_-_jahrbuch_2011_0.pdf
MEYER-FERREIRA, Peter, 2011. Demographische Entwicklung, Arbeitsmarkt und Unternehmensperformance : Herausforderung für das HRM der Zukunft. In: Guy OCHSENBEIN, Ulrich PEKRUHL und Regula SPAAR (Hrsg.), Human Resource Management : Jahrbuch 2011 [online]. Zürich: WEKA. S. 173–198. ISBN 978-3-297-48311-4. Verfügbar unter: https://www.human-capital-academy.com/sites/default/files/demographische_entwicklung_arbeitsmarkt_und_unternehmensperformance._human_resources_management_-_jahrbuch_2011_0.pdf
Meyer-Ferreira, Peter. 2011. “Demographische Entwicklung, Arbeitsmarkt und Unternehmensperformance : Herausforderung für das HRM der Zukunft.” In Human Resource Management : Jahrbuch 2011, edited by Guy Ochsenbein, Ulrich Pekruhl, and Regula Spaar, 173–98. Zürich: WEKA. https://www.human-capital-academy.com/sites/default/files/demographische_entwicklung_arbeitsmarkt_und_unternehmensperformance._human_resources_management_-_jahrbuch_2011_0.pdf.
Meyer-Ferreira, Peter. “Demographische Entwicklung, Arbeitsmarkt und Unternehmensperformance : Herausforderung für das HRM der Zukunft.” Human Resource Management : Jahrbuch 2011, edited by Guy Ochsenbein et al., WEKA, 2011, pp. 173–98, https://www.human-capital-academy.com/sites/default/files/demographische_entwicklung_arbeitsmarkt_und_unternehmensperformance._human_resources_management_-_jahrbuch_2011_0.pdf.
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