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| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Pichel, Kerstin | - |
| dc.date.accessioned | 2018-10-11T14:56:48Z | - |
| dc.date.available | 2018-10-11T14:56:48Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | - |
| dc.identifier.issn | 1664-2228 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11723 | - |
| dc.description.abstract | Diversität in Führungsgremien wird zunehmend gewünscht, um komplexe strategische Herausforderungen mit vielseitigen Erfahrungen und Betrachtungsweisen zu beantworten. Neben den Kreativitätsvorteilen steigender Diversität finden sich aber auch häufig schwierige Diskussionsprozesse bei heterogenen Teams. Der Artikel stellt konkrete Moderationsmethoden vor, die zur Unterstützung von Entscheidungsteams mit hoher Diversität genutzt werden können. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | Stier Communications | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Wirtschaftsmagazin | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Geschäftsleitung | de_CH |
| dc.subject | Moderationsmethode | de_CH |
| dc.subject | Strategieworkshop | de_CH |
| dc.subject | Diversität | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.4: Leitendes Management | de_CH |
| dc.title | Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institute for Organizational Viability (IOV) | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 15 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 12 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 8 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 2010 | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Pichel, K. (2010). Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich. Wirtschaftsmagazin, 2010(15), 8–12.
Pichel, K. (2010) ‘Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich’, Wirtschaftsmagazin, 2010(15), pp. 8–12.
K. Pichel, “Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich,” Wirtschaftsmagazin, vol. 2010, no. 15, pp. 8–12, 2010.
PICHEL, Kerstin, 2010. Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich. Wirtschaftsmagazin. 2010. Bd. 2010, Nr. 15, S. 8–12
Pichel, Kerstin. 2010. “Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich.” Wirtschaftsmagazin 2010 (15): 8–12.
Pichel, Kerstin. “Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich.” Wirtschaftsmagazin, vol. 2010, no. 15, 2010, pp. 8–12.
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