| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Mit Struktur zu verlässlicheren Einschätzungen : Einstellungsinterviews |
| Autor/-in: | Boss, Patrick |
| Erschienen in: | Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management |
| Band(Heft): | 2015 |
| Heft: | 4 |
| Seite(n): | 56 |
| Seiten bis: | 59 |
| Erscheinungsdatum: | 2015 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Verlag Persorama |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Strukturierung; Einstellungsinterview |
| Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11663 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Organisationseinheit: | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige
Boss, P. (2015). Mit Struktur zu verlässlicheren Einschätzungen : Einstellungsinterviews. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2015(4), 56–59.
Boss, P. (2015) ‘Mit Struktur zu verlässlicheren Einschätzungen : Einstellungsinterviews’, Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2015(4), pp. 56–59.
P. Boss, “Mit Struktur zu verlässlicheren Einschätzungen : Einstellungsinterviews,” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2015, no. 4, pp. 56–59, 2015.
BOSS, Patrick, 2015. Mit Struktur zu verlässlicheren Einschätzungen : Einstellungsinterviews. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management. 2015. Bd. 2015, Nr. 4, S. 56–59
Boss, Patrick. 2015. “Mit Struktur zu verlässlicheren Einschätzungen : Einstellungsinterviews.” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management 2015 (4): 56–59.
Boss, Patrick. “Mit Struktur zu verlässlicheren Einschätzungen : Einstellungsinterviews.” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2015, no. 4, 2015, pp. 56–59.
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.