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Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen
Autor/-in: Pichel, Kerstin
Erschienen in: Swiss Ladies Drive
Band(Heft): 22
Seite(n): 22
Seiten bis: 23
Erscheinungsdatum: 2013
Verlag / Hrsg. Institution: Swiss ladies drive
ISSN: 1662-5757
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Frau; Herausforderung; Chance; Strategiegremium
Fachgebiet (DDC): 658.4: Leitendes Management
Zusammenfassung: Der Einzug von Frauen in Strategiegremien birgt die Chancen einer vertieften Diskussion alternativer strategischer Optionen und Herausforderungen. Aber er birgt auch das Risiko zu hoher Erwartungen und Stigmatisierungen. Eindrücke und Beispiele eines Wandlungsprozesses.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11194
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institute for Organizational Viability (IOV)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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Pichel, K. (2013). Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen. Swiss Ladies Drive, 22, 22–23.
Pichel, K. (2013) ‘Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen’, Swiss Ladies Drive, 22, pp. 22–23.
K. Pichel, “Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen,” Swiss Ladies Drive, vol. 22, pp. 22–23, 2013.
PICHEL, Kerstin, 2013. Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen. Swiss Ladies Drive. 2013. Bd. 22, S. 22–23
Pichel, Kerstin. 2013. “Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen.” Swiss Ladies Drive 22: 22–23.
Pichel, Kerstin. “Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen.” Swiss Ladies Drive, vol. 22, 2013, pp. 22–23.


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