| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Das HR im Bann von Informatik-Tools |
| Autor/-in: | Willi, Hans |
| Erschienen in: | HR Today |
| Band(Heft): | 2011 |
| Heft: | 9 |
| Seite(n): | 50 |
| Erscheinungsdatum: | 2011 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Jobindex |
| ISSN: | 2235-8471 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Informatik; Tool; Bann; HR |
| Fachgebiet (DDC): | 004: Informatik 658.3: Personalmanagement |
| Zusammenfassung: | Glücklich, wer Folgendes noch nie erlebt hat: Monate vor der Einführung einer neuen HR-Software häufen sich Informationen auf allen internen elektronischen Kommunikationskanälen über die geplante Implementierung. Der Sinn der Neuerung zieht dabei (über den harten Kern des Projektteams hinaus) allerdings selten weitere Kreise. Die übervolle Mailbox wird im täglichen Arbeitsdruck durch «Delete» von solchen Nebensächlichkeiten befreit. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10725 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Willi, H. (2011). Das HR im Bann von Informatik-Tools. HR Today, 2011(9), 50.
Willi, H. (2011) ‘Das HR im Bann von Informatik-Tools’, HR Today, 2011(9), p. 50.
H. Willi, “Das HR im Bann von Informatik-Tools,” HR Today, vol. 2011, no. 9, p. 50, 2011.
WILLI, Hans, 2011. Das HR im Bann von Informatik-Tools. HR Today. 2011. Bd. 2011, Nr. 9, S. 50
Willi, Hans. 2011. “Das HR im Bann von Informatik-Tools.” HR Today 2011 (9): 50.
Willi, Hans. “Das HR im Bann von Informatik-Tools.” HR Today, vol. 2011, no. 9, 2011, p. 50.
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