Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Lohn und Leistung
Authors: Meyer-Ferreira, Peter
Published in: Competence
Volume(Issue): 2013
Issue: 4
Page(s): 25
Pages to: 26
Issue Date: 2013
Publisher / Ed. Institution: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
ISSN: 2297-6140
Language: German
Subjects: Leistung; Competence; Lohn
Subject (DDC): 331: Labor economics
658.3: Human resource management
Abstract: Leistungslöhne haben sich in den letzten zwei Jahrzehnten fast überall durchgesetzt und sind heute weitgehend unumstritten. Dies ist eigentlich erstaunlich angesichts der Tatsache, dass fixe Saläre während Jahrzehnten relativ erfolgreich und ebenso unbestritten waren. Welcher Logik folgte dieser Wandel und welche Annahmen liegen ihm zugrunde?
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10186
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute for Organizational Viability (IOV)
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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Meyer-Ferreira, P. (2013). Lohn und Leistung. Competence, 2013(4), 25–26.
Meyer-Ferreira, P. (2013) ‘Lohn und Leistung’, Competence, 2013(4), pp. 25–26.
P. Meyer-Ferreira, “Lohn und Leistung,” Competence, vol. 2013, no. 4, pp. 25–26, 2013.
MEYER-FERREIRA, Peter, 2013. Lohn und Leistung. Competence. 2013. Bd. 2013, Nr. 4, S. 25–26
Meyer-Ferreira, Peter. 2013. “Lohn und Leistung.” Competence 2013 (4): 25–26.
Meyer-Ferreira, Peter. “Lohn und Leistung.” Competence, vol. 2013, no. 4, 2013, pp. 25–26.


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